野生火鸡曾一度濒临灭绝，但却是北美具有里程碑意义的保护成功案例之一。如今健康的野生火鸡种群为猎人、户外娱乐爱好者和普通公众带来了诸多好处，但也可能引发农作物受损、车辆碰撞或居民区冲突等问题。
过去几年来，人们对火鸡数量的担忧日益加剧，这给未来的管理带来了一些不确定性和挑战。由于公众（甚至猎人）对野生火鸡的价值观和看法各不相同，火鸡管理继续给弗吉尼亚州野生动物资源部（DWR）的保护、连接和保护使命带来挑战。最佳火鸡种群数量将平衡积极需求（例如狩猎、观赏）和消极需求（例如农业损失、其他冲突）。
第一个弗吉尼亚州野生火鸡管理计划 ( 2013 – 2022 ) 体现了所有公民的利益，通过利益相关者参与流程制定，反映了不同公众对弗吉尼亚州火鸡管理应实现的目标的价值观。此次火鸡管理计划的修订也采取了类似的方法。对火鸡感兴趣的公众利益相关者对火鸡管理做出了价值选择，而野生动物专家则专注于技术和生物学方面。在考虑来自弗吉尼亚州各地的 DWR 工作人员的技术背景信息的同时，公民利益相关者咨询委员会 (SAC) 召开了三次会议，以制定弗吉尼亚野生火鸡管理计划中的目标和目的。SAC 最初由来自主要利益相关者群体的18个人组成，代表了全州与火鸡相关的各种利益，包括私人土地所有者、公共土地管理者、体育爱好者（例如秋季猎人、春季猎人）、非政府组织、娱乐爱好者和农业生产者。
土耳其技术委员会由拥有火鸡管理技术专长的 DWR 工作人员组成，提供了科学和技术信息。除了向 SAC 提供技术反馈外，土耳其技术委员会还注重确定 SAC 起草的目标和实现目标的潜在策略。
弗吉尼亚野生火鸡管理计划包含四个部分：历史、需求、先前计划的成就以及价值观、目标、宗旨和策略。技术部分（历史和需求部分）描述了弗吉尼亚州野生火鸡的管理历史、生活史和生物学以及现状（供应和需求）。上一计划部分的成就对 DWR 在实现上一管理计划中概述的目标和目的方面取得的进展进行了评估。弗吉尼亚州野生火鸡管理计划包括管理火鸡的总体使命宣言和四个目标领域，分别针对种群、栖息地、娱乐和人与火鸡的冲突。制定了具体的目标来帮助指导实现每个目标。潜在策略提出了实现每个目标的方法。
阅读弗吉尼亚州野生火鸡管理计划2025 – 2034土耳其计划使命宣言和目标
以可持续的方式管理野生火鸡种群，将其作为野生、自由漫游的公共信托资源，以满足联邦公民的需求和利益。使用生物学上合理、应用科学的方法管理野生火鸡种群、火鸡栖息地、与火鸡相关的娱乐活动以及人与火鸡的冲突：
- 符合道德规范；
- 灵活、创新且具有成本效益；
- 积极主动；
- 被公众接受（即知情接受）；
- 在相关规模（地方、区域、州）产生影响；
- 负责任且透明；
- 与其他机构、合作伙伴和公众合作；并且，
- 是整体性的，考虑对其他物种和利益相关者的影响。
具体目标包括：
人群：
管理火鸡种群数量以适应不断变化的景观，平衡全州和当地利益相关者的不同需求和期望。规范的狩猎和积极的栖息地管理应成为主要的人口管理工具，同时也承认可以根据本地目标或限制因素采用其他管理工具。
Habitat:
管理与火鸡种群、娱乐和冲突目标相兼容的火鸡栖息地，同时跨越不同的公共和私人土地所有权和生态系统。栖息地保护行动应包括有利于多个物种的实践，重点关注对火鸡生活史具有特殊意义的区域（例如筑巢或育雏栖息地），同时也考虑其他景观变化的潜在影响（例如土地利用或气候影响）。
娱乐：
提供和推广各种形式的野生火鸡相关娱乐活动，以优化优质机会（即安全、负责、合乎道德、合法、易于访问）。保留狩猎火鸡（秋季和春季）的遗产和传统，并提供观察火鸡的机会，以实现管理和娱乐效益。与火鸡相关的娱乐机会不应妨碍人口目标的实现。
冲突：
预防和减少人类与野生火鸡的冲突（例如农业、住宅、娱乐、机场），同时：
- 促进共同责任（个人、社区、机构）
- 培育野火鸡的做法
- 优先使用非致命方法解决冲突
- 当需要使用致命的替代方案来管理冲突时，使用规范的狩猎作为首选方法
- 实现火鸡种群、栖息地和休闲娱乐目标
第二个野生火鸡管理计划旨在继承第一个计划的成功，指导管理方向，明确 DWR 和合作伙伴应采用的管理策略，以实现火鸡管理的持久成功。该计划大致确定了火鸡项目的具体内容、实施时间和实施方式，并将为 DWR 董事会、DWR 管理人员和员工以及公众提供有关火鸡项目优先事项、管理活动、狩猎法规以及未来10年年度预算的指导。需要强调的是，( 1 ) 该计划是战略性的而非操作性的，并且 ( 2 ) 火鸡管理是 DWR、其他机构、合作伙伴和公众的共同责任。
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