我希望大家都度过一个愉快的夏天！时光飞逝；很难相信我们已经完成了2021一半以上。更令人难以置信的是，距离疫情爆发已经过去了一年半。
幸运的是，我们现在的处境比一年前要好，生活开始恢复正常（或者至少恢复到接近正常的状态）。在整个疫情期间，你们都使该机构保持全面运转，其程度超过了其他许多机构；事实上，我特别自豪地看到，在最近的一些疫情应对和远程办公培训材料中，我们被列为“最佳实践机构”的典范（特别感谢我们的 IT 人员和人力资源）。通过我们的外展人员的出色工作，即使在传统模式尚未普及的时期，我们也找到了让公众了解情况并进一步开展教育工作的方法。
为此，我们希望利用我们所学到的知识，让未来的 DWR 达到最好的状态。关于我们的工作实践，您最近收到了一份调查，寻求您对最有利于您的工作并提供最佳体验的方案的意见，我们将使用这些信息来指导我们今后的工作。我们将确保提前通知您任何变更；目前，只要病毒的状态没有发生变化，劳动节后的计划是最有可能的时间范围。
我很高兴州长和议会同意给予所有员工最近生效的5 % 的加薪。我特别高兴有机会将这一服务扩展到我们的工资员工，他们为我们履行了许多重要的职责。大家都当之无愧！
我要感谢规划和财务部门以及参与制定今年预算的各个部门的所有人。这始终是一项艰巨的任务，需要做出艰难的选择。然而，我对财务前景光明充满希望。我们正在与政府在多个方面进行合作，以增加对该机构的短期和长期资助。目前国会正在审议的《恢复美国野生动物法案》（RAWA）不仅会改变我们的命运，而且会改变全国的野生动物保护工作。当然，这些可能性还与疫情期间许可证销售的增长有关，我们希望能够保持这种增长，继续保持大量的船舶销售和交易（感谢我们的客户服务人员在这方面的持续出色工作），以及未来联邦政府将大量资金用于我们的 Pittman-Robertson 和 Dingell-Johnson 分配。通过这些因素的结合，我乐观地认为，我们将在未来几年（如果事情进展顺利，甚至可能是未来几个月）看到额外的资金可用。
我很高兴我们的下一次执法招募工作继续顺利进行。疫情期间，户外活动的人越来越多，对我们工作人员的要求也越来越高，而且由于疫情限制，我们无法管理学院。感谢所有在这段时间挺身而出帮助填补空白的官员——更多的帮助很快就会到来。
祝贺我们的野生动物部门工作人员完成又一个监管周期。众所周知，这些始终都是具有挑战性的，而在虚拟员工和董事会会议期间开展工作则更是如此。幸运的是，随着水上运动周期即将开始，我们将从下个月开始过渡回面对面的董事会会议，让董事会恢复面对面的会议肯定会很好！
最后，我只想继续感谢你们所有人所做的一切。无论您身处哪个部门或担任哪个职位，您都是这个机构不可或缺的一部分。我们的“保护、连接和保护”的使命依赖于你们每个人的努力，我很幸运能有你们所有人作为同事！